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協華公司創建于1993年，是一家具有創新精神、以人為本、誠信規范和穩健發展的企業，在信息技術和管理咨詢行業具備了區域領先優勢。
協華是一家注重文化積淀和員工成長的學習型企業
協華公司一直注重企業文化建設，早在1995年，協華的創業者們就深受 “惠普之道”的影響，見賢思齊，協華以惠普公司的文化為榜樣，通過吸收和提煉，并積極實踐，不斷積淀優秀的文化因子，經過兩次的跨越，企業核心價值觀得以廣泛的認同并且落地。對核心價值觀的堅持成為企業實現成功變革的重要保障。注重培訓、建立知識會所和圖書館、在崗培訓和輪崗訓練、大膽提拔和任用年輕員工、職業發展規劃和輔導......協華是公認的員工成長搖籃。
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協華是一家注重誠信、著重于長遠發展的穩健企業
注重誠信，追求客戶、員工、股東、合作伙伴、社區多方面利益的平衡，持續投入，以客戶為導向，明確自身定位和發展方向，以人為本，不斷提升組織能力，協華已經穩健的走過了十五年，我們堅信，協華必定能長遠發展。
我們的使命
■ 通過為中小企業提供管理咨詢和IT應用及其系統集成服務，提升客戶的管理效率和經營績效，幫助客戶成長。
我們的愿景
■ 成為中國成長型企業和創業企業信賴的事業伙伴
我們的戰略目標
■ 建機制－－長能力－－跨地域－－高成長
我們的核心能力
■ 深刻理解企業客戶的需求，建立與客戶通暢有效的聯絡途徑，深化與客戶的關系，系統掌握為客戶創造價值的一系列知識和能力。具體表現在：
- 為客戶創造價值的體系
- 與廣大中小企業建立良好的關系
- 人才吸納和培訓能力
- 系統理解中小企業的經營管理
- 深入理解信息技術的商業價值
- 整合外部資源
- 在中小企業中的影響力
- 跨地域經營的能力
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協華是一家致力于為客戶創造價值的服務型企業
協華人通過不斷的學習、實踐和創新，不斷滿足客戶變化和發展的需求。多年來，協華承擔了大量的信息化建設項目，積累了豐富的經驗。近年來，協華拓展了管理咨詢和培訓業務，舉辦了多場高層次的管理培訓課程，并承接了一些極具潛力的管理咨詢項目。協華的戰略部署和面向未來的業務格局基本形成。
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